최근에 있었던 군무원 징계항고 결과가 나왔습니다.

실제 사정이 반영되지 못한채 업무처리가 일부 되지 않았다는 사유로 억울하게도 1심 징계위원회에서 중징계(정직 1개월)이 내려진 사안이었습니다.

징계혐의에는 여러사유가 있었지만 정작 중요한 것은 그러한 일이 왜 일어 났는지 입니다.

이에 대한 기초 관계에 대하여 적극적인 소명을 하였고 다행스럽게도 그와 같은 점이 잘 참작되어 징계감경결정이 났습니다.

징계결과는 ‘견책’ 이었습니다.